7月21-26日，由中国纺织服装教育学会主办，联合北京锦达科教开发总公司与威海职业学院承办，广州春晓信息科技有限公司协办的“2025年服装IE工业工程师师资培训班”在山东威海成功举办。来自全国高等院校、职业院校和行业企业的30余名一线教师和技术骨干齐聚威海，共同开启服装工业工程（IE）赋能产业升级的新征程。
21日上午，培训班开班仪式在威海职业学院隆重举行。中国纺织服装教育学会会长纪晓峰、威海职业学院院长徐东晖、北京锦达科教开发总公司总经理初东廷、广州春晓信息科技有限公司总经理陈波、艾莱依时尚股份有限公司数字工厂副总经理张有、李宁(中国)体育用品有限公司IE部门负责人/高级IE经理陈小莲、威海职业学院艺术学院院长都芯男、浙江纺织服装职业技术学院时装学院副院长王薇薇等出席开班仪式。开班仪式由威海职业学院党委委员、宣传部部长刘志刚主持。
徐东晖向出席本次培训班开班仪式的各位领导、专家和全体学员表示热烈欢迎。他表示，威海职业学院作为国家"双高计划"建设单位，始终以"服务区域发展、赋能产业升级"为己任，本次培训是行业学会、龙头企业与职业院校共同打造的产教融合新标杆，是深化产教融合的生动实践，必将为服装产业培养更多精通IE技术的“双师型”教师。
东廷表示，本次师资培训班的举办，旨在响应国家政策号召，立足行业需求，搭建一个产教深度融合的平台，助力培养一支既懂理论、又精实践的服装IE师资队伍，为行业输送更多高技能人才
纪晓峰在总结讲话时指出，举办此次服装工业工程师师资培训班，是夯实产业基础、提升服装产业核心竞争力的迫切需要，也是填补人才缺口、提升人才培养精准度的关键举措，更是深化产教融合、推动教育链与产业链协同发展的重要实践，希望大家能够将所学所悟融入日常教学，培养出更多“懂技术、能实战、会创新”的高素质IE技能人才，为行业高质量发展注入源源不断的新动能。
全部培训内容终结后，学员们依次进行了考核答辩，高质量地完成了此次培训的目标任务。
7月26日上午，培训班举行了结业仪式。北京锦达科教开发总公司副总经理栾双杰、威海职业学院艺术学院副院长时秀波、广州春晓信息科技有限公司培训总监汪倩等出席结业仪式并作总结发言。结业仪式由广州春晓信息科技有限公司市场总监杨健主持。
威海职业学院邹丽红老师、浙江纺织服装职业技术学院金国标老师作为此次培训班的优秀学员代表，分享了此次培训的收获。他们表示，这次培训就像一场及时雨，让学员们系统学习了服装IE领域前沿的知识和技术，特别是理论与实践相结合的培训方式，让大家对知识的理解更加深刻。学员们将以此次培训为新的起点，成为IE技术的传播者和实践者，将所学所获转化为推动行业发展的动力，在工作岗位上绽放光彩，为服装产业的转型升级贡献自己的力量。
后，与会领导和专家为通过结业考核的学员颁发了结业证书。
此次师资培训班通过"院校+企业"专家联袂授课、"理论+实践"相结合的创新模式，有效促进了教育链、人才链与产业链的有机衔接，为服装行业加速培养一批既懂理论又精实践的高素质IE师资队伍迈出了重要一步，是加强服装IE高技能人才队伍建设的重要实践。
培训班举行期间，还同步召开了服装工业工程师技能等级标准专家研讨会。
中国纺织服装教育学会会长纪晓峰，山东服装职业学院党委委员、副院长陈健，威海职业学院党委委员、宣传部部长刘志刚，北京锦达科教开发总公司总经理初东廷，迪尚集团总工程师谷源宪等领导、专家出席会议，来自全国各地高等院校、职业院校、行业企业的40余位专家参加会议。研讨会由北京锦达科教开发总公司副总经理栾双杰主持。
研讨会伊始，来自企业和院校的三位专家聚焦IE人才培养与发展，分别作了专题报告。广州春晓信息科技有限公司总经理陈波作《服装的行业应用价值与IE人才发展报告》，浙江纺织服装职业技术学院时装学院副院长王薇薇作《产教融合，一体多元:浙江纺织服装职业学院服装IE人才培养的探索与实践报告》，北京锦达科教开发总公司副总经理栾双杰作《服装IE技能人才校企供需情况调研报告》。
为构建科学规范的服装工业工程师培养认证体系，为智能制造转型升级提供坚实的人才支撑和技能评价认证，会议举行了服装工业工程师技能等级标准专家聘任仪式，正式组建专业权威的标准制定和评审团队，以充分发挥行业专家的引和把关作用，推动服装工业工程人才培养和评价向规范化、专业化迈进。
纪晓峰会长对此次研讨会的目标任务进行了部署，他强调，服装工业工程师是当前服装行业非常紧缺的人才，制定并推行服装工业工程师技能等级标准非常有现实意义，希望各位与会专家积极建言献策，在广泛征求行业企业和院校意见的基础上，加快标准的制定、完善和落地，同时融合“岗课赛证”新理念，促进产教融合和校企合作，改革人才培养模式和教学方法，提高服装IE人才培养的匹配度，为纺织服装行业的转型升级做出应有的贡献。
会上，李宁(中国)体育用品有限公司IE部门负责人/高级IE经理陈小莲解读了《服装IE工程师技能等级标准》(草案)。经专家集体研讨和表决，正式将标准的职业名称规范为“服装工业工程师”，并构建五级技能评价体系。新标准聚焦服装制造领域的工业工程技术应用，明确了各等级的能力要求与认证路径。
为推动服装工业工程技能人才专业化、规范化培养和技能评价认证，会议还围绕"服装工业工程师技能等级证书"配套教材编制、学习资源库建设及人才培养方案等议题进行了深入研讨和交流。
师资培训班和专家研讨会期间，全体学员和与会专家集体赴迪尚集团进行了实地考察，深入调研服装智能制造与数字化转型实践，亲身体验迪尚集团在工业工程技术应用上的创新成果，强化行业标准编制与企业实践的深度结合。
此次服装工业工程师技能等级标准专家研讨会的顺利举行，进一步加强了校企之间的资源共享、优势互补和交流合作，也将为推动服装行业智能化转型升级和人才培养注入新的动能。
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