舒适和合身在爱斯达再次相遇。 爱斯达, 以个性服装定制,快速制造的服装品牌,专为个性化定制而诞生的服装品牌、M2C服装电子商务服务平台,针对化市场 的C2B服装潮流设计平台。 爱斯达(everstar)服饰,远程服装定制,随“智能裁缝:炫自己,爱生活”口号一同成长。爱斯达在快速发展的同时不断追求科技创新及加强企业内部管理,良好的企业文化宣导主张开放、创新、责任。秉承着科学发展、科技创新的理念携手春晓公司,在上产管理上全面实行标准化管理; 爱斯达GST项目于2013年5月6日正式启动,春晓GST(标准工时系统)用标准、系统的管理理念和方法,配合爱斯达现有的高起点管理模式及员工的主动性、能动性必将为爱斯达规划出适合自身长远发展的战略扩展方案,帮助企业全面提升管理水平,提升企业核心竞争力,协助企业实现管理简单化、标准化、数据化的目标! 5月6日上午9点,GST项目在爱斯达一楼会议室正式启动: 为了满足不同企业规模的不同需求,春晓公司针对不同规模企业的业务流程推出了不同版本的GST系统,客户可以根据企业实际情况自由选择。此次爱斯达公司以远程定制为平台满足消费群体个性化需求,与传统的订单批量化生产具有很大的差异; 春晓根据爱斯达“重质不重量”的品牌理念及远程定制个性化产品特性,将对生产过程的每一道工序建立全面的技术标准,精确到一针一线,一拿一放;同时春晓GST通过动作分析对方法进行有效的改进,用分析出来的方法来纠正错误的做工,达到我们提高生产效率,稳定产品品质和降低生产成本的目的,从而使其成效在短时间内得到显著表现,并为企业创造直接可见的经济效益。 春晓GST在爱斯达的落户,再次体现了GST作为服装行业 标准化的管理工具的价值。它通过现代计算机信息技术,使用户轻松完成标准的建立,使用和优化的全过程,将为爱斯达的改革梦想而护航。 同时,此项目的实施将再次与DNA-ERP,智能吊挂,RFID等不同先进管理工具的进行高效融合,使企业管理向标准化,科学化,智能化,信息化更进一步,标志着传统的服装行业加工生产管理模式必将被一系列先进的现代化管理方式所取代。
春晓陈总在启动会上发言,并就GST项目实施的计和目的做了详细说明
爱斯达杨总发言,就GST能为企业解决什么问题及GST价值做了说明。