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大环境挑战下,四川尊妙服饰生产链如何突围?
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发表时间:2022-04-23

 目前,在大趋势大变革的环境下,经济生产压力不断上升,产业链是重要的支撑点。疫情下,不少制造企业以保生产,化风险为关键的首要任务。另一方面,从成为世界工厂到在全世界建立工厂,制造业抓住世界制造格局调整的机遇,通过产业链的整合来提高效率,赢得订单的主动权,稳定企业内部的产业链及产品质量尤为重要!

    四川尊妙服饰,在大趋势环境下打下有力的基础,于8月10日正式启动GST工艺分析软件,实现工厂标准化,数字化,精益化的开端规划。GST结合尊妙服饰多年来的生产经验,在生产流程上,确保产品品质,提高质量。实现作业标准化,工时标准化,管理精细化。






改善做到极致,就是战



在GST启动大会上,冉总表示,传统的工厂作坊式生产方式已经被淘汰,企业要想在目前的局势下生存,就必须要改变生产方式,引进先进科学的GST标准化管理方式目的是为企业实现标准化,精益化生产方式,为企业进一步提升打下强有力基础


传统工厂作业方式:

业务接单依靠人工根据经验预估款式给出总的加工价

生管排单取决于生管员根据现场劳动生产力,人均PPH反算出生产天数

流水线编排依靠班组长根据人际关系,个人感觉进行分配

员工薪资,根据估算工序工价上班时间,给出人情价,有时会因为关系好,而有所调整

品质没有唯一性,总是差不多就可以,员工对品质不明确,导致返工率居高不下

新员工培训困难,总是任由自行发展,耗费学习时间多,浪费人力资源



现代化工厂作业方式:

业务接单根据GST标准工时推算,结合现场生产力,给出具有说服力的明细清单价格

生管排单根据GST效率数据,标准工时,生产人力相结合,推算出精确的生产排程

现场流水线编排,根据GST工序工时清单,结合工人技能水平,依据节拍流制定合理的平衡生产线

根据GST标准工时结合员工小时薪资,得出合理,公平,公正的员工薪资,减少员工流失率

根据GST标准动作研究,统一技术标准,使得员工方法统一,稳定品质

结合GST系统,储存工厂技术视频资料,对新员工及老员工有针对性的培训,快速上纲上线